European Centre for Workers‘ Questions (EZA), Yennef Vereycken, Miet Lamberts

Boundaries between dependent and atypical employment in Europe


voorkant	achterkant

ISBN:

978-3-8440-5883-3

Reeks:

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Recht,...)

Trefwoorden:

EZA; Europa; Arbeitnehmer

Soort publicatie:

Vakboek

Taal:

Engels

Pagina's:

88 pagina's

Gewicht:

129 g

Formaat:

21 x 14,8 cm

Bindung:

Softcover

Prijs:

39,80 € / 49,80 SFr

Verschijningsdatum:

Augustus 2019

Kopen:

Download:

Beschikbare online documenten voor deze titel:

U heeft Adobe Reader, nodig, om deze bestanden te kunnen bekijken. Hier vindt u ondersteuning en informatie, bij het downloaden van PDF-bestanden.

Let u er a.u.b. op dat de online-bestanden niet drukbaar zijn.


	Document		Document
	Soort bestand		PDF
	Kosten		29,85 EUR
	Acties		Tonen en kopen van het bestand - 498 kB (509442 Byte)
	Acties		Kopen en downloaden van het bestand - 498 kB (509442 Byte)


	Document		Inhoudsopgave
	Soort bestand		PDF
	Kosten		gratis
	Acties		Het bestand tonen - 169 kB (172637 Byte)
	Acties		downloaden van het bestand - 169 kB (172637 Byte)

Gebruikersinstellingen voor geregistreerde online-bezoekers

Hier kunt u uw adresgegevens aanpassen en uw documenten inzien.

Gebruiker:	niet aangemeld
Acties:	aanmelden/registreren Paswoord vergeten?

Aanbevelen:

Wilt u dit boek aanbevelen?

Recensie-exemplaar

Bestelling van een recensie-exemplaar.

Verlinking

Wilt u een link hebben van uw publicatie met onze online catalogus? Klik hier.

Samenvatting

Numerous new forms of employments have emerged in Europe over the last few years, particularly as a result of the technological innovations related to digitisation. One feature they share is that the line between job and private life, dependent and independent work, consumer and producer, and the role of employer and client is becoming increasingly blurred.

The research project organised by HIVA – Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, which was connected to the seminar series of the European Centre for Workers’ Questions (EZA) on the digitisation of work, had the following aim: to analyse the new forms of employment that have emerged in connection with the digitisation transformation, to assess their impact on workers, and to define the main parameters for union action.

The main insight in this respect: Workers’ organisations across Europe – also demonstrated by the examples of an on-line survey of EZA member organisations – must expand their traditional field of action and their conventional methods to successfully connect and represent workers in these new forms of employment.