Maike Grahneis

Ausgewählte arbeits- und datenschutzrechtliche Probleme bei der Nutzung privater Endgeräte zu dienstlichen Zwecken

Bring Your Own Device (BYOD)


voorkant	achterkant

ISBN:

978-3-8440-5004-2

Reeks:

Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis
Uitgever: Prof. Dr. Axel Benning
Fachbereich Wirtschaft der FH Bielefeld
Bielefeld

Volume:

Trefwoorden:

BYOD; Bring Your Own Device; Datenschutz; Arbeitsrecht; Einwilligung; Einwilligungserkärung; BDSG; DS-GVO; ArbZG; Auftragsdatenverarbeitung; Erreichbarkeit; Vertragsgestaltung; Formulierung; Arbeitszeit; Ruhezeit; Freiwilligkeit

Soort publicatie:

Vakboek

Taal:

Duits

Pagina's:

106 pagina's

Gewicht:

152 g

Formaat:

21 x 14,8 cm

Bindung:

Softcover

Prijs:

29,80 € / 37,30 SFr

Verschijningsdatum:

Januari 2017

Kopen:

Download:

Beschikbare online documenten voor deze titel:

U heeft Adobe Reader, nodig, om deze bestanden te kunnen bekijken. Hier vindt u ondersteuning en informatie, bij het downloaden van PDF-bestanden.

Let u er a.u.b. op dat de online-bestanden niet drukbaar zijn.


	Document		Document
	Soort bestand		PDF
	Kosten		22,35 EUR
	Acties		Tonen en kopen van het bestand - 601 kB (615549 Byte)
	Acties		Kopen en downloaden van het bestand - 601 kB (615549 Byte)


	Document		Inhoudsopgave
	Soort bestand		PDF
	Kosten		gratis
	Acties		Het bestand tonen - 67 kB (68781 Byte)
	Acties		downloaden van het bestand - 67 kB (68781 Byte)

Gebruikersinstellingen voor geregistreerde online-bezoekers

Hier kunt u uw adresgegevens aanpassen en uw documenten inzien.

Gebruiker:	niet aangemeld
Acties:	aanmelden/registreren Paswoord vergeten?

Aanbevelen:

Wilt u dit boek aanbevelen?

Recensie-exemplaar

Bestelling van een recensie-exemplaar.

Verlinking

Wilt u een link hebben van uw publicatie met onze online catalogus? Klik hier.

Samenvatting

Das Buch soll für ausgewählte arbeits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen sensibilisieren, die mit dem BYOD-Einsatz in Unternehmen einhergehen. Neben der Darstellung der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen aus BetrVG, ArbZG und BDSG, weist die Autorin auf mögliche rechtliche Fallstricke und Herausforderungen hin. Unter Berücksichtigung vorangegangener Untersuchungsergebnisse wird erläutert, welche Voraussetzungen vor diesem Hintergrund an die Vertragsgestaltung zu stellen sind.