Stefanie Jansz

Corporate Collaboration 2.0 Maturity Model


voorkant	achterkant

ISBN:

978-3-8440-4437-9

Reeks:

Wirtschaftsinformatik

Trefwoorden:

Collaboration 2.0; Maturity Model; Social Software; Enterprise 2.0; Business Innovation; Design Science Research; Knowledge Management 2.0

Soort publicatie:

Dissertatie

Taal:

Engels

Pagina's:

462 pagina's

Gewicht:

689 g

Formaat:

21 x 14,8 cm

Bindung:

Hardcover

Prijs:

49,80 € / 62,30 SFr

Verschijningsdatum:

Mei 2016

Kopen:

DOI:

10.2370/9783844044379 (Online-Publicatie-Document)

Download:

Beschikbare online documenten voor deze titel:

U heeft Adobe Reader, nodig, om deze bestanden te kunnen bekijken. Hier vindt u ondersteuning en informatie, bij het downloaden van PDF-bestanden.

Let u er a.u.b. op dat de online-bestanden niet drukbaar zijn.


	Document		Document
	Soort bestand		PDF
	Kosten		37,35 EUR
	Acties		Tonen en kopen van het bestand - 11,7 MB (12247159 Byte)
	Acties		Kopen en downloaden van het bestand - 11,7 MB (12247159 Byte)


	Document		Inhoudsopgave
	Soort bestand		PDF
	Kosten		gratis
	Acties		Het bestand tonen - 94 kB (96639 Byte)
	Acties		downloaden van het bestand - 94 kB (96639 Byte)

Gebruikersinstellingen voor geregistreerde online-bezoekers

Hier kunt u uw adresgegevens aanpassen en uw documenten inzien.

Gebruiker:	niet aangemeld
Acties:	aanmelden/registreren Paswoord vergeten?

Aanbevelen:

Wilt u dit boek aanbevelen?

Recensie-exemplaar

Bestelling van een recensie-exemplaar.

Verlinking

Wilt u een link hebben van uw publicatie met onze online catalogus? Klik hier.

Samenvatting

Web 2.0 is a new culture of Internet usage; enterprise 2.0 is a new culture of web-based technology usage in enterprises that focuses on social interaction; and collaboration 2.0 is a new culture of collaboration practices within enterprises.
As organizations are increasingly facing challenges with respect to the sustained globalization (e.g., supporting global virtual teams), the rising information flood (e.g., caused by the Web 2.0 possibility that everyone can contribute content), and the demanding new employee generation of Millennials, they are forced to reconsider their collaboration practices.
With regard to design science research (DSR), this study adopts the capability maturity model for integration (CMMI) approach and develops a maturity model that supports organizations to mature in the long-term process of Web 2.0 adoption; this is achieved by cutting down the organizational transformation process into smaller pieces that are easier to manage and control (like a roadmap). In doing so, this study draws on literature of maturity models and success factors relating to collaboration 2.0 as well as on the results of eight case studies of MS SharePoint introduction projects (created from interviews with 46 German-speaking practitioners).
In order to fit different organizations, the maturity model is designed to be adapted to situations as they arise from the respective organizational context. By means of this situational adaptable collaboration 2.0 maturity model, instantiated and enhanced as a software application (macro-enabled MS Excel workbook), managers are able to assess the organizational status quo and to derive measures to progress and mature.